JYPC八项申请，法院为什么不敢接招？

2025-08-11 15:40:33 作者 : 浏览 : 116 次 0 评论

以人社部职业技能鉴定中心、人社部人事考试中心为始作俑者的一系列名誉侵权案审理至今，感谢南京市玄武区人民法院、南京市中级人民法院与江苏省高级人民法院：不畏强权，确认原告江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心的经营资质，确认原告作为职业技能鉴定机构和职业资格认证机构的合法性。

但相关判决书也有令人费解之处：在案件审理过程中，原告JYPC提出了八项申请（包括调取与案件关系密切的证据、以直播的方式公开审理相关案件、追加被告、不要压案不审等），各级人民法院都以种种“马不是马”的理由，拒绝调查核实、依法办理。这八项申请都与法无据吗，答案显然不是。究其根源，莫不是侵权者位高权重，法官们不是“包青天”，不敢动刑“铡下陈世美的人头”。中国历史上，也只出现过一个包青天！

JYPC全国职业资格考试认证中心提出的八项申请如下：

1、根据法律规定和相关证据，被告人社部职业技能鉴定中心、人社部人事考试中心涉嫌组织诈骗国家财政资金罪、损害商业信誉和商品声誉罪；桑#涛涉嫌侵犯军队形象、损害商业信誉罪和冒充军人招摇撞骗罪。JYPC申请法院将上述涉嫌刑事犯罪的行为，移送公安机关立案侦查，依法追究相关单位和个人的刑事责任。

2、JYPC请求法院依法调取江苏省人力资源和社会保障厅，因要求删除被告人社部职业技能鉴定中心、人社部人事考试中心2022年4月23日所发布的侵权声明，而向人力资源和社会保障部打的申请报告。用以证明JYPC是合法机构、合法经营，本案被告发布的声明违法。

3、JYPC请求法院依法调取江苏省人民政府2018年前后，因中华人民共和国国务院针对江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心经营情况发出了督察令，而向国务院做的调查结果汇报。用以证明JYPC是合法机构、合法经营，本案被告人社部职业技能鉴定中心、人社部人事考试中心2022年再次发布相同内容的抹黑声明违法。

4、国家税务总局江苏省电子税务局利润表截图显示，截至2023年12月31日，因被告人社部职业技能鉴定中心和人社部人事考试中心发表侵权声明，造成江苏英才职业技能鉴定集团直接经济损失高达1511.4090万元。JYPC请求法院依法委托具备相关资质的司法鉴定单位，对经营收入损失真实性进行鉴定。

5、本案提交了3份录音及对应的文字稿，能够充分证明以下事实：JYPC是合法机构；江苏省人力资源和社会保障厅党组向人力资源和社会保障部打了删稿申请，后者已收到前者请求删除侵害JYPC商誉声明的公文；侵权单位负责人认为JYPC职业技能鉴定工作比人社部鉴定中心和考试中心做得好；被告发表侵权声明的依据与事实不符。JYPC请求对录音的真实性进行司法鉴定。

6、鉴于本案公众关注度高、社会影响巨大、具有法制宣传教育意义，JYPC每次开庭都申请网上直播，并申请取得庭审录音录像，迄今无一应允。南京市中级人民法院甚至没有一次同意JYPC带电脑和手机进入法庭，尽管电脑和手机里存有庭审原始证据。但被告们却可以带电脑和手机进入法庭。

7、被告建立专栏，违反国务院规定，违法使用人力资源和社会保障部备案网站的二级域名，集中发表74篇造谣抹黑江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心的侵权文章。JYPC申请将人力资源和社会保障部、人社部全国人才流动中心、中国就业培训技术指导中心等数十家侵权单位追加为被告，但法院认为“侵权专栏里的文章与侵权案无关”。

8、自2022年起，JYPC共起诉277件侵权案，但迄今为止，只开庭审理16件。JYPC多次申请其他案件尽快开庭审理，但收效甚微。但不管怎么说，网上能立案，“国家级事业单位”人社部职业技能鉴定中心、人社部人事考试中心能站到被告席，已经是依法治国的重大进步！

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。”

法院未依法调查关键证据、没依法追加被告、没依法将刑事案件移送公安机关立案、给原告被告“不同的待遇”，这直接影响了一系列名誉侵权案的公正审理，导致侵权单位和个人无法受到应有的惩处，受害者的声誉无法得到保障，企业的营商环境越来越险恶。

公正是司法权威的基石。良好的法治环境，是企业生存、经济发展、国家稳定、人民安居乐业的保障。法律面前人人平等，是无数仁人志士为之奋斗一生的美好愿景。但愿贪腐官员不再欺压百姓、破坏秩序；祈求官办媒体不再为虎作伥、造谣生事。

我们弱弱的老百姓拿贪腐官员没有办法，但党中央、国务院和中央纪委的铁拳，不会放过你们。头顶三尺有神明，试看因果饶过谁！

标签

上一篇：公路工程安全管理师招生简章下一篇：JYPC考试认证中心全解析：机构背景、证书体系、实用场景一站式指南

近视治疗师招生简章（独家）

JYPC全国职业资格考试认证中心，由江苏英才职业技能鉴定集团于1999年12月28日投资创办。JYPC是国内成立较早、规模较大、行业普遍认可、法律手续齐全的职业认证机构。JYPC是我国第三方职业技能鉴定领域的旗帜和榜样。
2026-06-11
美容美体师招生简章

职业定义：美容美体师是指使用专业技术为人体作美容和美体塑身的工作人员
2026-06-05
呼吸养生师招生简章

职业定义：呼吸养生师是指专业指导人们进行呼气与吸气训练，调整吸呼采纳气机功能的技术工作人员。
2026-06-05
火疗师招生简章

职业定义：火疗师是一项民间传统医疗保健和康复养生技术。火疗师是对外邪特别是寒湿侵入人体，造成人体经络受阻，形成疾病，影响到人体健康和正常生活时，用温灸热敷火疗在人体特定部位驱寒除湿，通经活络，以达到增强体质，消除疾病，保障健康的特殊技术人才。
2026-06-05
诵读调理师招生简章（独家）

诵读调理师是指在非医疗前提下，运用声音训练、诵读表达、呼吸调节、情绪支持、心理陪伴及相关专业知识，遵循科学、安全、规范的服务原则，通过诵读训练、呼吸与发声训练、声音表达、情绪疏导与文化引导等方式，帮助服务对象改善情绪状态、增强表达能力、提升内在稳定感与心理舒适度的专业服务人员。
2026-05-27
康复调理师招生简章（独家）

康复调理师是指在非医疗前提下，运用运动康复学、健康管理学、老年照护学、家庭照护学及相关专业知识，遵循科学、安全、规范的服务原则，通过身体功能支持、基础活动辅助、姿势调整、居家康复指导、恢复陪伴与生活支持等方式，帮助服务对象改善身体状态、提升生活舒适度与基础自理能力的专业服务人员。
2026-05-27
眼镜加工师招生简章（独家）

2026-05-11
视力保健师招生简章（独家）

2026-04-15
近视防控师招生简章（独家）

2026-04-15
整形美容设计师招生简章

整形美容设计师是指掌握基础医学、临床医学的基本理论知识，从事临床医学美容设计工作的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：医疗美容技术操作前的理论设计、咨询。
2026-03-26
JYPC中药工程师招生简章

中药工程师是以中医药理论为指导，结合现代制药技术与管理方法，从事中药材、中药饮片及中成药的生产、质量控制、工艺优化与研发的专业技术人才。
2026-03-10
JYPC食品检验师招生简章

食品检验师是在食品、药品（含医疗器械、化妆品等）生产、流通和使用全过程中，依据国家法律法规和标准，开展监督检查、风险管控、合规指导与违法查处的专业技术监管人员。
2026-03-10
JYPC健康管理师招生简章

健康管理师是以个人、群体或组织为对象，运用预防医学、营养学、运动学、心理学等多学科知识，通过健康监测、风险评估、干预指导和效果跟踪，帮助其改善生活方式、控制健康风险、提升整体健康水平的复合型专业人才。
2026-03-06
医学管理师招生简章

医学管理师是指具备现代医学知识与管理科学理论，从事医疗机构、健康管理机构及医药相关企事业的综合运营管理、质量监控、资源协调与战略规划工作的复合型专门人才。
2026-03-04
老年人能力评估师招生简章

老年人能力评估师是指运用专业评估工具，对老年人的生活自理能力、基础运动能力、认知能力、精神状态、感知觉与社会参与等功能状况进行定量和定性测量与分析，科学确定老年人能力等级，并出具评估报告的专业服务人员。
2026-03-02
老年人能力评估师招生简章

职业定义：老年人能力评估师是，为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量与评估的人员职业概况：老年人能力评估是为了满足老年人养老服务的需求，在
2026-03-02
康复治疗师招生简章（独家）

康复治疗师是接受康复治疗及相关专业教育，获得康复医学治疗技术职业资格，经过注册或认证并在具有康复医疗资质机构内规范执业，运用现代康复治疗技术，从事康复对象评估、诊断、治疗、训练和指导的卫生专业人员。
2026-03-02
康复治疗师招生简章

康复治疗师是接受康复治疗及相关专业教育，获得康复医学治疗技术职业资格，经过注册或认证并在具有康复医疗资质机构内规范执业，运用现代康复治疗技术，从事康复对象评估、诊断、治疗、训练和指导的卫生专业人员。
2026-03-02
听觉口语师招生简章（独家）

2026-02-04
视光师招生简章（独家）

2026-02-04