朱从明厅长以无权删文为幌的权力操弄与真实意图
当江苏省人社厅官网上曾被删除的侵权声明再次出现时，一场围绕权力、真相与利益的复杂博弈揭开了最戏剧性的一幕。行为本身，往往比言辞更能揭示一个人的真实意图。
在针对江苏省人社厅再次发文，请求人社部删除造谣抹黑JYPC证书合法性问题的七轮面对面谈判中，江苏省人社厅厅长朱从明反复强调一个核心托辞：自己无权要求人社部下属事业单位删除此前发布的侵权声明。
然而，与此形成鲜明对比和根本矛盾的是，正是这位声称无权干涉部委下属单位的厅长，被指控行使了一项毫无争议的权力：将已被江苏省人社系统全网删除的15篇侵权声明，重新发布在了自己完全管辖的江苏省人力资源和社会保障厅官网上。
言行的巨大矛盾，将事件从简单的行政推诿，升级为一场值得深度剖析的权力操弄样本。朱从明厅长的目的，已不能从表面托辞中寻找，而必须从其自相矛盾的行动逻辑中解码。
朱从明厅长无权要求人社部下属单位删稿的谈判说辞，在基本的行政伦理和管理逻辑面前不堪一击。
其一，混淆协调与履职的边界，偷换核心责任。
朱从明作为一厅之长，对自身主管的官方信息平台拥有绝对的管理权和主体责任，此谓履职。要求其他平行或上级单位协作，此谓协调。朱从明厅长以协调可能存在困难（无权要求部委下属单位）为借口，来推卸自身履职的绝对责任（管理好自己官网），这是典型的责任偷换。
其二，以外部协调难度，掩盖内部管理失职。
即使人社部下属单位拒绝删稿构成协调难点，这与朱从明厅长是否应重新上传侵权文章、删除自己官网上的侵权信息毫无逻辑关联。后者是朱从明职权范围内毫无争议、可独立完成的事项。用前者为后者开脱，如同以无法阻止别人造谣为理由，来解释为何自己要帮着重复传播谣言，逻辑完全不能自洽。
因此，无权删文从来不是一个真实的权限问题，而是被精心选用的谈判策略和免责托辞。朱从明厅长的目的是将清晰的自身责任，模糊化为复杂的跨部门协调难题，从而在金蝉脱壳。
重新发布这一关键动作，如同一把钥匙，彻底揭露了朱从明厅长在谈判中所有托辞背后的真实战略图谋。
第一重目的：固化舆论指控，建立合理性否定JYPC的永久标签。
江苏省委省政府联合调查的结论是法律事实，而侵权声明是舆论定性。重新发布，意味着朱从明主动选择站队舆论定性，并将其官方化、永久化。这相当于在省级调查结论之外，利用自身官方平台，为JYPC打上一个难以消除的山寨烙印，无论法律事实如何。其目标是在公众认知和行业舆论中，彻底否定调查结论，赢得定罪的实际效果。
第二重目的：展示权力存在，进行持续的战略威慑。
删除又重发，这一过程本身就传递出强烈的权力信号：删不删，何时发，由我定义。它向企业及相关方表明，程序正义和事实结论并非终点，掌握议程设置和舆论工具的权力方，随时可以重启战场。朱从明厅长这是一种超越法律判决的持续性行政威慑，旨在摧垮对方的意志，迫使JYPC在无尽的消耗中屈服。
第三重目的：绑定上级单位，构筑复杂化的问题防火墙。
朱从明厅长将侵权声明重新挂回自己官网，并强调其来源是人社部下属单位，实现了巧妙的责任捆绑和矛盾升级。这使得任何要求删除该文章的行动，在表面上看起来不再是对江苏省人社厅错误行为的纠正，而是变成了需要挑战人社部下属单位权威的复杂博弈。朱从明厅长为自己砌起了一道防火墙，将个人或部门的具体责任，隐藏在了错综复杂的层级关系背后。
综合其言与行，朱从明厅长的行为可定性为：以策略性失职为表，以主动性对抗为里的权力操弄。
1. 选择性用权下的策略性失职
朱从明厅长并非真正无权或不能，而是有选择地行使权力：在可能帮助JYPC澄清事实、纠正错误的方向上（要求删文），朱从明声称无权，消极不作为；在可能打击JYPC、巩固不当指控的方向上（重新发布），朱从明则充分行使职权，积极作为。这不是能力问题，而是立场与动机问题。
2. 对省级调查结论的主动性对抗
朱从明厅长所有行为的终极指向，是与江苏省委省政府两次联合调查的权威结论背道而驰。通过重新发布侵权声明，朱从明实质上是在用自己的官方平台和厅长身份，对省级调查结论进行公开的再否定和持续的软对抗。朱从明厅长的行为已超出一般的工作分歧，涉及对组织决定和法治权威的根本态度。
3. 利益格局的顽固守卫
所有反常逻辑的背后，往往存在稳固的利益动机。举报材料所指向的，是以朱从明为代表的垄断利益集团，试图将职业资格认证市场进行垄断性分割的利益格局。朱从明厅长的行为，极其符合一个小圈子守卫者的特征：不惜运用权力工具，无视法律事实，也要将已被权威调查认定的合法局外人JYPC排斥在外，以维护原有的垄断利益分配和培训骗补路径。
谈判桌上的推脱，与官网上的操作，构成了权力两面性的最生动写照。当“协调不了”成为不作为的永恒借口时，朱从明厅长主动作为的方向便指向了其真实目的所在。重新发布的不只是15篇侵权文章，更是一面旗帜，标志着在这场博弈中，朱从明垄断利益集团选择了站在事实与法律的对面。历史最终记录的，从来不是精致的托辞，而是无法掩饰的行动本身。
举报文章查阅平台：www.jypc.net.cn；证据征集邮箱：china@zgks.net；24小时援助热线：18951853458。（特别提醒：冒领军饷，是人社系统培训骗补的惯用伎俩。请用姓名和身份证号，在www.osta.org.cn上查询，看看自己的或者单位员工的个人信息，是否被用于培训骗补，冒领国家财政补贴和职工失业保险金）。
相关文章
-
照明设计师招生简章（独家）
照明设计师是指根据室内外空间场所的功能需求，对其光环境进行技术与艺术综合设计的复合型专业人才。他们综合运用建筑学、环境心理学、光学技术、美学原理等知识，对各类空间的照明环境进行系统性创意设计与技术落地。从事的主要工作包括：现场调研与分析、照明创意设计、效果图绘制、照明设备选型、供
2026-03-24 -
消防工程师招生简章（独家）
消防工程师是指熟悉我国消防工作方针政策，掌握消防法规、消防监督管理、防火检查等基本知识和技能，能从事火灾预防、扑救、消防设施运维及消防安全管理工作的高级技术应用性专门人才。
2026-03-17 -
-
公路工程安全管理师招生简章
职业定义：从事大中型公路工程施工安全、施工组织和施工管理的技术应用性专门人才。负责巡视检查公路工程施工现场的安全状况，对新进场人员进行安全教育及监督；协助安全技术交底落实情况；在公路工程施工现场内发现的安全隐患立即向立即项目经理或相关领导汇报并有权要求立即停止公路工程施工作业。有权检查与安全相关的内业资料、日志、记录等文件并督促相关人员完善改进。公路工程安全管理师及项目经理是公路工程施工现场的第一安全责任人，公路工程施工现场内所有人员要积极配合公路工程安全管理师工作。公路工程安全管理师掌握本职工作所需的安
2026-01-21 -
建设工程质量管理师招生简章
职业定义：技术人员职位，在上级的领导、项目经理的监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 依据建筑工程施工进度实施连续性检查、测试和分析制度，确保建筑工程质量符合国家现行施工质量验收规范合格标准； 对建筑工程在施工过程中各工序的质量检查； 对建筑工程原材料的样本测试和质量检测； 负责建筑工程的施工过程的质量异常的处理与跟踪；负责建筑工程的质量要求，组织相关单位分析原因及对策报告，提出质量改进方案以改进质量、成本和整体效率。
2026-01-21 -
建设工程质量检测师招生简章
职业定义：建设工程质量检测师是依据国家有关法律、法规和工程建设强制性标准，对涉及结构安全项目的抽样检测和对进入施工现场的建筑材料、构配件的见证取样检测。若检测过程中发现的建设单位、监理单位、施工单位违反有关法律、法规和工程建设强制性标准的情况，以及涉及结构安全检测结果的不合格情况，及时报告工程所在地建设主管部门。
2026-01-21 -
装配式建筑机电工程师招生简章
职业定义：建筑机电抗震是指在以预防为主的原则下对建筑给水排水、供暖、通风、空调、燃气、热力、电气、通讯和消防等机电系统进行整体抗震设计，减轻地震破坏，防止次生灾害，避免
2026-01-20 -
建筑机电抗震工程师招生简章（独家）
职业定义：建筑机电抗震是指在以预防为主的原则下对建筑给水排水、供暖、通风、空调、燃气、热力、电气、通讯和消防等机电工程进行抗震设计，减轻地震破坏，防止次生灾害，避免人员伤亡，减少经济损失，做到安全可靠、技术先进、经济合理、维护管理方便。 建筑机电抗震工程师是为适应我国经济发展和基础设施建设需要而培养的应用型高级工程技术人员。一名合格的建筑机电抗震工程师应当具备以下特点：（1）学习机电工程基本理论和建筑抗震设计基础的相关知识；（2）获得建筑机电抗震设计基础训练，具有建筑机电抗震设计实务能力；（3）能够对抗
2025-05-21 -
绿色施工管理师招生简章
职业定义: 为贯彻落实《国务院办公厅关于转发发展改革委 住房城乡建设部绿色建筑行动方案的通知》(国办发〔2013〕1号)的规定。为深入贯彻落实科学发展观，切实转变城乡建设模式和建筑业发展方式，提高资源利用效率，实现节能减排约束性目标，积极应对全球气候变化，建设资源节约型、环境友好型社会，提高生态文明水平，改善人民生活质量，制定本行动方案。 充分认识开展绿色建筑行动的重要意义：绿色建筑是在建筑的全寿命期内，最大限度地节约资源、保护环境和减少污染，为人们提供健康、适用和高效的使用空间，与自然和谐共生的建
2025-05-21 -
施工现场环境保护监管师招生简章
职业定义：施工现场环境保护监管师（员）是为了保护和改善生活环境何生态环境，防止由于建筑施工造成的作业污染和扰民，保障建筑工地附近居民和施工人员的身体健康，促进社会主义现代化建设的发展，必须做好建筑施工现场的环境保护工作。施工现场的环境保护是文明施工的具体体现，也是施工现场管理达标考核的一项重要指标，因此必须采取现代化的管理措施做好这项工作。并按照严格规定要求在建筑施工企业负责环境保护管理人员必须持有施工现场环境保护监管师（员）证书。
2025-05-21 -
工程施工质量安全管理师（员）招生简章
职业定义：建筑施工质量安全技术与防护对策是提高施工安全水平和构建文明施工场地的重要保证之一，对于预防及减少施工现场伤亡事故，确保职工的安全与健康，实现现场安全生产标准化
2025-05-15 -
公共建筑安全控制师招生简章
职业定义：随着建设工程规模不断扩大、进度不断加快，在工程施工过程中体现出来的问题也尤为明显。如何保证工程施工质量，确保施工人员安全，提高工程建设效率，降低工程建设成本，这一
2025-05-15 -
建设工程安全监测师招生简章
职业定义：根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑安装工人安全技术操作规程》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59--99)等法规，对建筑工程进行安全监督。负责建筑施工安全政策、
2025-05-15 -
建设工程劳资专管师（员）招生简章
职业定义：建设工程劳资专管师是专门负责用工登记、建立名册和实名制动态管理、农民工出工考勤和工作量记录、编制工资支付表、工资卡发放管理、工资支付记录等工作的专业人员
2025-05-15 -
园林绿化专职管理师招生简章
职业定义：园林绿化专职管理师（员）是掌握自然科学的相关规律，综合运用工程技术手段和相关的社会、经济、审美知识，实施其业务领域的规划设计技术咨询和工程监理的专业人员。 职业
2025-05-15 -
质量控制监理工程师（员）招生简章
职业定义：质量控制监理工程师是掌握工程建设监理的基本理论和知识，具备岗位职业能力，从事工程施工现场监理的高级技术应用性专门人才。 职业概况：质量控制监理工程师是业主和承
2025-05-15 -
安全管理师招生简章（独家）
2025-02-14 -
质量工程师招生简章
职业定义：质量工程师是指专门从事建设工程质量管理及监督活动的专业人才。主要工作包括：负责建设工程质量进行监督管理，按国家现行质量标准检查工程质量，并做好检查记录，并且监督工程竣工验收等
2024-11-22 -
室内装饰设计师招生简章
2023-09-27 -
建筑八大员招生简章
2023-07-26
| 留言与评论（共有 0 条评论） |
